・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険など各種社会保険を完備しています。
・社員やご家族にお祝い事や不幸があった際は慶弔金を支給します。
・家庭をもつ世帯主の従業員が住宅を取得する際には持家奨励金制度が活用できます。
・「自己申告制度」を利用して勤務地・部署についての希望を申告することができます。
・会社への貢献度が適正に退職金に反映され、現時点で自分が受け取れる金額の確認もできる「ポイント制退職金制度」を導入しています。
・65歳定年制で、引き続き就業を希望した場合には、嘱託として70歳まで働くことも可能です。
